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九游体育娱乐网她因此事患上严重的精神疾病；另一方面-九游体育(Nine Game Sports)官方网站 登录入口
两个月前，小琳（假名）渡过了一世中最慌乱的夜晚。1 月 13 日，她与公司带领全部赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱 K 后，她已饮下约半斤白酒，当晚带着醉态回到栈房。正派她沉睡之际，白昼的客户却转眼闯入房间，意图对她合手行性侵。好在她实时融会，辞谢了对方的举止，最终未受到本色性侵害。
接到小琳报警后，警方赶快将犯警嫌疑东说念主胁制，独立案考察。私利己犯警嫌疑东说念主开门、负有安全包袱的栈房方，也与小琳达成了抵偿左券。然而对于小琳来说，这场恶梦并未收场。一方面，她因此事患上严重的精神疾病；另一方面，她觉得公司对她的碰到极为漠视。她说，公司以致一度劝她辞职。
安吉县警方立案见告书
焦急抑郁无法上班，请病假疑被劝辞职
事发后，小琳尽力调理心态，试图重回正轨。1 月 16 日，她照常回到众腾东说念主力资源集团有限公司杭州分公司上班。然而，那场恶梦仍然折磨着她。焦急和畏怯，令她穷途末日。次日，她前去一家三甲病院采纳精神养息，会诊恶果为重度焦急和中度抑郁。于是，她向公司请了病假，运行休养收复。
小琳会诊恶果：重度焦急和中度抑郁
2 月 20 日，此前带小琳前去安吉出差的带领打回电话。小琳告诉羊城晚报记者，对方称我方迫于压力，条目她要么平时上班，要么辞职离开。小琳证据了我方暂时无法上班的根由，但不被招供。对方先后暗意，要是小琳主动辞职，公司可支付 5000 元以致 10000 元补偿。小琳不成采纳，并提倡 10 万元补偿。
从此运行，小琳与公司之间爆发了一系列矛盾。
2 月 27 日，小琳又一次向公司央求病假，但未获批准。同期，小琳感到病情更加严重，躯体化症状趋于显著。于是，她遴选持续休养，并在次日前去病院作进一步检查，会诊恶果为急性应激响应，医师建议休息两周。随后，她向总公司认真东说念主证据了情况，但她觉得，认真东说念主的回复十分疏远、费解。
小琳会诊恶果：急性应激响应
小琳发向总公司认真东说念主证据情况
怀着失望和不悦，3 月 6 日，小琳发帖诠释了我方的碰到。公司得知此事，便提倡以 20 万元换删帖。小琳拒却了，并条目 40 万元补偿。对此，小琳向记者解说，那时与我方协商的东说念主作风终点无礼，她出于一时敌对才提倡 40 万元补偿。3 月 9 日，小琳再次发帖，声明放手除辞职与工伤抵偿以外的经济补偿。
小琳第一次发帖
小琳发帖声明拒却经济补偿
不悦公司作风，她拒却补偿唯有说念歉
3 月 7 日，小琳账户上转眼收到公司转来的 10 万元。她对此感到不明和畏怯，并向公司提倡退还。小琳告诉羊城晚报记者，今日，公司派东说念主向她迎面致歉，并暗意公司此前存在责任造作、穷乏东说念主文爱护，愿以这笔钱动作补偿。小琳则暗意，我方不采纳经济补偿，只但愿总公司认真东说念主能切身向她说念歉。
这次协商最终无果，而小琳的帖子则激励网友关注。
3 月 10 日，众腾东说念主力集团对外发布声明，称"我司觉得在这次事件中对于受害职工的保护与爱护仍有不及"，并暗意公司已赐与受害职工 10 万元动作补偿，关联部门也已受理工伤央求，当今正恭候造访恶果。
此外，该声明还称"对于受害职工所主张的上述 10 万元补偿款外再稀零支付 40 万元精神毁伤抵偿的诉求，我司觉得已远超法律王法边界，当今仍未能与受害职工达成一致"。
公司声明
对于这份声明，小琳感到十分不悦和气氛。她向记者暗意，该声明避实就虚、推卸包袱，将公论锋芒指向我方，无疑是对她的二次伤害。她觉得，她已屡次声明放手除辞职与工伤以外的经济补偿，而公司仍以她" 40 万元补偿"的气话说事，而况对我方条目总公司认真东说念主说念歉的诉求避而不谈，显著莫得诚意。
小琳发帖声明诉求
3 月 12 日，小琳再次发帖陈述上述声明。在帖文中，她提倡两点诉求，一是条目总公司认真东说念主就此前的"坏心劝退、拒却病假以及推诿疏远的作风"向她说念歉，二是条目公司为此前的声明对她变成的伤害再次发布说念歉声明。
在该帖文中，小琳还提到，这一系列事件发生的时辰终点不巧，因为本年 5 月她就要举行婚典了。而就在最近几天，她的病症又有显著的加剧趋势。她告诉记者，这段时辰因惩办与公司的纠纷，她感到身心俱疲，当今仍在依赖药物缓解焦急。但她也暗意，我方不会妥洽，"便是念念争这邻接"。
3 月 18 日，羊城晚报记者拨打小琳提供的该公司认真东说念主手机号，但对方推辞电话。
讼师：工伤职工不得革职
针对小琳与公司的纠纷，羊城晚报记者研讨了广东一粤讼师事务所主任陈世幸。
陈世幸暗意，若该公司确曾劝小琳辞职，则其举止显著不合。凭据服务律例则，工伤职工不得革职。公司应派东说念主员陪伴当事东说念主前去病院积极养息，请情态医师对当事东说念主进行情态指点，匡助当事东说念主早日康复。虽然，当事东说念主即使康复后，公司也不成革职。此外，当事东说念主在养息与康复时间，其工资待遇不成裁汰。
至于小琳的诉求，陈世幸觉得，公司在声明中称"对于受害职工的保护与爱护仍有不及"，其实已有说念歉之意。但该声明又指出小琳对于 40 万元的抵偿条目，导致公论对小琳产生诬蔑，这显著是罪责的。此外，公司补偿 10 万元已有息争诚意，因为假如小琳有工伤保障，那么公司稀零支付的抵偿应会更少。
陈世幸觉得，发生这起纠纷，主要原因在于该公司关联认真东说念主惩办问题的本领僵硬，而况对职工爱护不及。面临这类问题，公司应以更活泼的格局惩办。
开头 | 羊城晚报、金羊网、羊城派
翰墨 | 记者 谢杨柳九游体育娱乐网